In de schoonmaakbranche is het aantal vaste contracten met ruim 80% hoog. Door de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is dit aantal verder toegenomen. Tegelijkertijd blijft de noodzaak bestaan om flexibel in te kunnen spelen op veranderende omstandigheden met wendbare werknemers. Corona maakte dit extra duidelijk, toen de zorg stond te springen om extra schoonmakers.
De 30% WAB-norm werkt belemmerend voor onze ondernemers. Schoonmakend Nederland pleit daarom voor een versoepeling van de WAB-norm van 30% naar 50%. Dit zorgt voor meer wendbaarheid bij onverwachte situaties, zoals corona. Tegelijkertijd geeft het ondernemers ook meer ruimte om medewerkers meer uren en verbreding van taken te bieden. Waarmee we de kans op een leefbaar loon verder vergroten.