Over Themadag RAS over ongewenst gedrag
Themadag RAS over ongewenst gedrag
Op 7 november a.s. organiseert de RAS een themadag over ongewenst gedrag. Het ochtendprogramma is speciaal voor vertrouwenspersonen in de schoonmaakbranche. Het middagprogramma is open voor alle geïnteresseerden.
Tijdschema
09.30 uur Ochtendprogramma speciaal voor vertrouwenpersonen
13.15 uur Inloop andere geïnteresseerden
13.30 uur Interactieve sessies o.l.v. Audry Bron
16.30 uur Afsluiting
Programma
Diversiteit op de werkvloer vormt voor schoonmaakbedrijven een uitdaging. Hoe zorg je als organisatie voor een veilige en prettige werksfeer als je werkt met mensen van verschillende achtergronden? Audry Bron (onderzoeker) weet daar alles vanaf. Zij ondersteunt organisaties bij het optimaal benutten van diversiteit en de beweging te maken naar inclusie. Zij komt vertellen over diversiteit en gelijkwaardigheid.
Spreker Audry Bron
Op zesjarige leeftijd migreerde Audry met haar familie naar Nederland vanwege de binnenlandse oorlog in Suriname. Hier groeide ze op in een multiculturele omgeving. Als 'stapelaar' heeft Audry een indrukwekkend onderwijstraject doorlopen. Ze begon op het voorbereidend beroepsonderwijs (vbo) en werkte zich op via het middelbaar (mbo) en hoger beroepsonderwijs (hbo) naar de Universiteit van Tilburg, waar ze zich specialiseerde in Management van Culturele Diversiteit en Global Communicatie via een dubbele masteropleiding. Audry voert momenteel een promotieonderzoek uit naar de mechanismen die diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid bevorderen. Dit maakt haar een expert met zowel ervaringskennis als wetenschappelijke inzichten op het gebied van diversiteit en inclusie.
Interactieve sessies
Tijdens de interactieve sessies ga je aan de slag met:
- Praktische handvatten om sociale veiligheid te bevorderen met behulp van praktijkvoorbeelden en de 'activebystander'-interventiemethode. Je bespreekt de de voorbeelden om zo elkaar te inspireren en van elkaar te leren.
- Theorieën over sociale veiligheid, stereotypen en micro-agressie.
- Inspiratie rondom diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid door het delen van eigen ervaringen.
Meld je aan
Deze themabijeenkomst wordt georganiseerd door de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS). Deelname aan de bijeenkomst is gratis en wordt gesubsidieerd door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Er kunnen maximaal 75 personen deelnemen.