Schoonmakend Nederland heeft een voorlopig overzicht gemaakt van de sociale lasten voor werkgevers per 1 januari 2025. De sociale lasten worden ieder jaar opnieuw vastgesteld en zijn wettelijk en sectoraal bepaald. De premies voor de Aof/WGA/ZW, WW (Awf) en ZVW moeten nog definitief worden vastgesteld.

Sinds de invoering van de WAB op 1 januari 2020 is de WW-premie gedifferentieerd. Dat betekent dat de premie per soort contract (vast of oproep) wordt bepaald. Het verschil tussen de lage en de hoge premie bedraagt maar liefst 5%. In het overzicht is het landelijk gemiddelde cijfer opgenomen, maar feitelijk wordt de premie per bedrijf bepaald.  

Ook de Aof-premie kent (sinds 2022) twee verschillende tarieven: een tarief voor kleine werkgevers (tot 25 maal de gemiddelde premieplichtige loonsom) en een tarief voor grote werkgevers. In 2024 is de premie voor kleine werkgevers 6,18 procent en voor grote werkgevers 7,49 procent. Gemiddeld bedraagt deze premie in 2024 7,25 procent.

Voor leden van Schoonmakend Nederland is er een overzicht gemaakt van de sociale lasten.