Loonsombepaling voor seizoensbedrijven  
Door deze bepaling wordt het mogelijk om in bepaalde gevallen de maand maart als refertemaand voor de loonsom te hanteren, mits de loonsom in de periode maart t/m mei 2020 hoger is dan driemaal de loonsom van januari.  

Bepaling relevante omzet en loonsom bij overgang van onderneming 
Voor ondernemingen die een andere onderneming hebben overgenomen en daardoor in januari geen representatieve loonsom heeft, mag ook de maand maart als referteperiode voor de loonsom gebruiken, mits die loonsom in de periode maart t/m mei 2020 hoger is dan driemaal de loonsom van januari. Daarnaast dient de overname minimaal één kalendermaand voor 29 februari geweest zijn.  

13e maand uit loonsom  
Bij de vaststelling van de subsidie gaat het UWV de extra periode salarissen, zoals een dertiende maand, uit de loonsommen halen. Deze zijn vaak in januari uitgekeerd.  

Grens overleggen accountantsverklaring 
Gekozen wordt om twee grenzen te hanteren, waarbij zoveel mogelijk wordt aangesloten bij de reguliere grens van de Aanwijzingen voor subsidieverstrekking. Voor de NOW wordt een accountantsverklaring verplicht gesteld voor bedrijven die een voorschot (80% van het verleende subsidiebedrag) hebben ontvangen van €100.000,- of meer. Ondernemingen die een voorschot van minder dan €100.000,- hebben ontvangen zijn zelf verantwoordelijk om in te schatten of de subsidie op €125.000,- of meer wordt vastgesteld, waardoor ook zij een accountantsverklaring nodig hebben. Hiervoor wordt een online tool beschikbaar gesteld. Verder is de werkgever verplicht direct melding te maken, in dien duidelijk is dat men niet langer aan de vereisten van de subsidieverlening voldoet.  

Publicatie aanvragen 
Vanaf eind juni gaat het UWV-gegevens over de aanvragers van de NOW publiceren op haar website. Het gaat uitsluitend om informatie waar geen zienswijze voor aan.